四川港投国际进出口商品投资（集团）有限责任公司发布了公开招聘公告，招聘人数3人，为您介绍。

　　四川港投国际进出口商品投资(集团)有限责任公司于2022年6月28日注册成立并正式运营，主要业务包括国际国内货物运输代理、进出口代理、国际道路货物运输、保税物流中心经营、国内集装箱货物运输代理、贸易经纪、道路货物运输站经营、供应链管理等。为适应公司战略发展需要，加快推进人才队伍建设，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，拟开展所属四川港投国际贸易有限公司相关业务岗位公开招聘。

　　四川港投国际贸易有限公司(以下简称“港投国贸公司”)成立于2022年8月，系四川港投国际进出口商品投资(集团)有限责任公司(以下简称“港投国际”)旗下全资子公司。港投国贸公司立足于港投集团“一载体、四平台”功能定位及港投国际发展规划，是一家从事进出口、道路运输、油品、建材、煤炭、燃料油、化工产品、粮油、金属等业务的大型综合贸易型服务企业。依托海南省洋浦区区位及政策优势，以及港投集团和港投国际资金、物流等资源要素优势，将陆续与国内成品油、煤炭、化工等领域知名大型企业建立长期战略合作关系;坚持“物流、贸易、金融”三位一体四川港投国际进出口商品投资（集团）有限责任公司公开招聘，致力于打造“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化专业贸易公司”。

　　2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作;

　　5.一般管理岗位年龄在35周岁以内，中层管理岗位年龄在40周岁以内，特别优秀者可以适当放宽。(出生具体时间要求，按照公告发布之日起计算);

　　包括报名、简历筛选、面试考察、背景调查、拟录用通知、体检、入职资料审查等。

　　(一)应聘人员按照附件模板填写报名信息登记表(提交word版及签字扫描版)投递至，邮件主题为：姓名+身份证号+应聘部门及岗位+最高学历(已取得毕业证或学历认证的)+联系电话。同时，请将身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、相关经历等证明材料扫描件一并上传至附件，报名材料恕不退回。

　　(二)报名截止时间：2023年9月18日18：00，超过报名截止时间投递的简历无效。

　　员工薪酬福利按公司有关制度执行，享有“五险一金”等福利，享受国家法定节假日、带薪年休假等。

　　(一)通过简历筛选的应聘者，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘者不再通知。

　　(二)对初步拟录用人员开展背景调查、人事资料审查等综合考察工作，发现有相关材料或经历造假的，取消本次录用并依次递补。

　　(三)拟录用人员体检(自费)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格取消录用资格。

　　(四)按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。

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　　【导语】：四川港投国际进出口商品投资（集团）有限责任公司发布了公开招聘公告，招聘人数3人，为您介绍。

　　四川港投国际进出口商品投资(集团)有限责任公司于2022年6月28日注册成立并正式运营，主要业务包括国际国内货物运输代理、进出口代理、国际道路货物运输、保税物流中心经营、国内集装箱货物运输代理、贸易经纪、道路货物运输站经营、供应链管理等。为适应公司战略发展需要，加快推进人才队伍建设，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，拟开展所属四川港投国际贸易有限公司相关业务岗位公开招聘。

　　四川港投国际贸易有限公司(以下简称“港投国贸公司”)成立于2022年8月，系四川港投国际进出口商品投资(集团)有限责任公司(以下简称“港投国际”)旗下全资子公司。港投国贸公司立足于港投集团“一载体、四平台”功能定位及港投国际发展规划，是一家从事进出口、道路运输、油品、建材、煤炭、燃料油、化工产品、粮油、金属等业务的大型综合贸易型服务企业。依托海南省洋浦区区位及政策优势，以及港投集团和港投国际资金、物流等资源要素优势，将陆续与国内成品油、煤炭、化工等领域知名大型企业建立长期战略合作关系;坚持“物流、贸易、金融”三位一体，致力于打造“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化专业贸易公司”。

　　2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作;

　　5.一般管理岗位年龄在35周岁以内，中层管理岗位年龄在40周岁以内，特别优秀者可以适当放宽。(出生具体时间要求，按照公告发布之日起计算);

　　包括报名、简历筛选、面试考察、背景调查、拟录用通知、体检、入职资料审查等。

　　(一)应聘人员按照附件模板填写报名信息登记表(提交word版及签字扫描版)投递至，邮件主题为：姓名+身份证号+应聘部门及岗位+最高学历(已取得毕业证或学历认证的)+联系电话。同时，请将身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、相关经历等证明材料扫描件一并上传至附件，报名材料恕不退回。

　　(二)报名截止时间：2023年9月18日18：00，超过报名截止时间投递的简历无效。

　　员工薪酬福利按公司有关制度执行，享有“五险一金”等福利，享受国家法定节假日、带薪年休假等。

　　(一)通过简历筛选的应聘者，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘者不再通知。

　　(二)对初步拟录用人员开展背景调查、人事资料审查等综合考察工作，发现有相关材料或经历造假的，取消本次录用并依次递补。

　　(三)拟录用人员体检(自费)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格取消录用资格。

　　(四)按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。