四川省交通运输集团有限责任公司所属企业面向社会公开招聘3名工作人员，具体的信息，本文为您介绍。

　　四川省交通运输集团有限责任公司(以下简称“四川交运”)是四川省港航投资集团全资子公司，注册资本金4.8亿元。四川交运集团的成立是贯彻落实省委省政府《关于贯彻落实〈交通强国建设纲要〉加快建设交通强省的实施意见》文件精神的重要举措，旨在解决我省交通运输市场主体小散弱难题，促进物流业降本增效，推动物流业与制造业深度融合创新发展，提升我省物流行业专业化、现代化、国际化水平，助力延伸产业链、稳定供应链、提升价值链，推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。为适应四川交运战略发展需要，加快推进人才队伍建设，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，拟开展业务相关岗位公开招聘。

　　川运(海南)国际贸易有限公司(以下简称“川运(海南)”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年6月,注册资本1亿元。公司以大宗贸易为拳头产业，从事进出口业务、道路运输业务、油品、建材、煤炭、燃料油、化工产品、粮油、有色金属等大型综合贸易服务。公司依托海南省洋浦区地理及政策优势，以及省港投集团和四川交运资金、物流等资源优势，坚持“物流、贸易、金融为一体”，致力于打造“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化专业贸易公司”。

　　四川交运供应链管理有限公司(以下简称“川运供应链公司”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年2月,注册资本1亿元。公司以进出口业务、钢材、有色金属、煤炭、燃料油、化工产品、仓储服务等大型综合贸易服务为核心业务，着力构建布局合理的营销网络和物流标准体系，通过不断完善供应链一体化服务流程，实现物贸一体化，为供应链系统中的企业提供增值服务，加快构建“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化供应链管理公司”。

　　四川省泛亚投资集团有限责任公司(以下简称“泛亚投资”)于2023年2月由省港投集团全资出资设立，注册资本金2亿元，由四川交运代管，主营业务包含海外项目股权投资、矿产及农产品采运贸一体化运营、农产品及技术进出口、冷链物流仓储服务等。泛亚投资以拓展南向通道为己任，围绕老挝矿产资源开采及贸易、东南亚物流体系建设谋篇布局，实施“服务四川、以老挝为中心，拓展RCEP市场”的战略思想，结合“一带一路”国家战略与RCEP协议带来的战略机遇，以及省港投集团始终立足省委、省政府赋予的“服务四川对外开放和内陆开放经济高地建设”的功能使命，是集综合运输、物流基础设施服务、矿产开发与贸易为一体的一流现代流通企业。

　　(一)任职基本条件。1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法违纪违规等不良记录;2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作;3.大学本科及以上学历;4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;5.一般岗位人员年龄一般在35周岁内(1989年1月1日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽。6.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生，同等条件下优先录取。

　　1.应聘人员按照附件模板填写应聘报名表(提交word版及签字扫描版)投递至，邮件主题为：姓名+应聘单位+应聘岗位+学历+联系电话。应聘者需提供本人身份证、学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;以上所有材料需提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

　　工作人员在对简历进行审核后，将择优确定面试人员，并以电话、邮件或短信形式通知参加面试的时间和地点(面试地点设在成都市，面试时间以具体通知为准)。

　　甄选考察主要包含笔试和面试两个环节，评分采用百分制。其中笔试占40%权重，面试占60%权重。

　　对初步拟录用人员开展政治审查、背景调查、人事资料审查等综合考察工作，发现有相关材料或经历造假的，取消本次录用并依次递补。

　　拟录用人员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。

　　实行市场化的薪酬激励机制，享有“五险一金”等福利，享受国家法定节假日，带薪年休假。

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　　德阳商业投资集团有限公司发布了2024年第一次公开招聘公告，招聘人数9人，本文为您介绍。

　　达州市高新科创有限公司所属公司面向社会招聘9名工作人员，报名时间为2024年1月26日9：00至2024年2月1日17：00。

　　成都香城航空科技有限公司面向社会招聘1名副总经理，报名时间至2024年1月30日17:00止。

　　中化学西南工程科技有限公司面向社会招聘10名工作人员，工作地点在成都，报名截止时间为2024年6月30日18:00。

　　四川成宜高速公路开发有限公司面向社会招聘4名收费员，全日制大专及以上学历，年龄35岁以下。

　　四川能投新源分布式能源有限公司面向社会公开招聘1名运行副值，工作地点在成都，学历要求大专及以上。

　　泸州市渠驰能源有限公司面向社会招聘10名加油员，用工形式为劳务派遣。报名时间至2024年12月31日。

　　四川泸天化股份有限公司面向社会公开遴选1名消防救护中心消防应急救援主管，年龄40周岁以下，本科及以上学历，党员优先。

　　国航股份西南分公司面向社会招聘乘务员岗位，应为2024届普通高校毕业生，具体的信息，为您介绍。

　　四川简州空港产融投资发展集团有限公司及下属企业公开招聘12名工作人员，报名时间1月25日-1月31日。

　　成都港汇人力资源管理有限公司面向社会公开招聘1名国企工作人员，岗位为综合管理岗。

　　四川翔彭智航科技有限公司面向社会招聘1名副总经理，学历要求本科及以上，报名时间至1月26日。

　　【导语】：四川省交通运输集团有限责任公司所属企业面向社会公开招聘3名工作人员，具体的信息，本文为您介绍。

　　四川省交通运输集团有限责任公司(以下简称“四川交运”)是四川省港航投资集团全资子公司，注册资本金4.8亿元。四川交运集团的成立是贯彻落实省委省政府《关于贯彻落实〈交通强国建设纲要〉加快建设交通强省的实施意见》文件精神的重要举措，旨在解决我省交通运输市场主体小散弱难题，促进物流业降本增效，推动物流业与制造业深度融合创新发展，提升我省物流行业专业化、现代化、国际化水平，助力延伸产业链、稳定供应链、提升价值链，推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。为适应四川交运战略发展需要，加快推进人才队伍建设，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，拟开展业务相关岗位公开招聘。

　　川运(海南)国际贸易有限公司(以下简称“川运(海南)”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年6月,注册资本1亿元。公司以大宗贸易为拳头产业，从事进出口业务、道路运输业务、油品、建材、煤炭、燃料油、化工产品、粮油、有色金属等大型综合贸易服务。公司依托海南省洋浦区地理及政策优势，以及省港投集团和四川交运资金、物流等资源优势，坚持“物流、贸易、金融为一体”，致力于打造“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化专业贸易公司”。

　　四川交运供应链管理有限公司(以下简称“川运供应链公司”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年2月,注册资本1亿元。公司以进出口业务、钢材、有色金属、煤炭、燃料油、化工产品、仓储服务等大型综合贸易服务为核心业务，着力构建布局合理的营销网络和物流标准体系，通过不断完善供应链一体化服务流程，实现物贸一体化，为供应链系统中的企业提供增值服务，加快构建“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化供应链管理公司”。

　　四川省泛亚投资集团有限责任公司(以下简称“泛亚投资”)于2023年2月由省港投集团全资出资设立，注册资本金2亿元，由四川交运代管，主营业务包含海外项目股权投资、矿产及农产品采运贸一体化运营、农产品及技术进出口、冷链物流仓储服务等。泛亚投资以拓展南向通道为己任，围绕老挝矿产资源开采及贸易、东南亚物流体系建设谋篇布局，实施“服务四川、以老挝为中心，拓展RCEP市场”的战略思想，结合“一带一路”国家战略与RCEP协议带来的战略机遇，以及省港投集团始终立足省委、省政府赋予的“服务四川对外开放和内陆开放经济高地建设”的功能使命，是集综合运输、物流基础设施服务、矿产开发与贸易为一体的一流现代流通企业。

　　(一)任职基本条件。1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法违纪违规等不良记录;2.综合素质高2024四川省交通运输集团有限责任公司所属企业招聘，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作;3.大学本科及以上学历;4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;5.一般岗位人员年龄一般在35周岁内(1989年1月1日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽。6.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生，同等条件下优先录取。

　　1.应聘人员按照附件模板填写应聘报名表(提交word版及签字扫描版)投递至，邮件主题为：姓名+应聘单位+应聘岗位+学历+联系电话。应聘者需提供本人身份证、学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;以上所有材料需提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

　　工作人员在对简历进行审核后，将择优确定面试人员，并以电话、邮件或短信形式通知参加面试的时间和地点(面试地点设在成都市，面试时间以具体通知为准)。

　　甄选考察主要包含笔试和面试两个环节，评分采用百分制。其中笔试占40%权重，面试占60%权重。

　　对初步拟录用人员开展政治审查、背景调查、人事资料审查等综合考察工作，发现有相关材料或经历造假的，取消本次录用并依次递补。

　　拟录用人员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。

　　实行市场化的薪酬激励机制，享有“五险一金”等福利，享受国家法定节假日，带薪年休假。